Zum Hauptinhalt springen

HR Generalist - Administration in Teilzeit (m/w/d)

München
Teilzeit
Festanstellung

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Personalteams in München suchen wir ab Juli 2026 eine/n HR Admin in Teilzeit (ca. 20-25h) als Elternzeitvertretung für mindestens 1,5 Jahre.  
Die operative Personaladministration ist dein Steckenpferd und du möchtest gleichzeitig HR-Prozessen proaktiv weiterentwickeln? Du hast Freude daran, Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles administrativ zu begleiten und zu unterstützen? Dann bist du bei EFR genau richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben - was dich erwartet

  • Administrative Unterstützung im gesamten Personalprozess, vom Vertragswesen über die Mitarbeitendenbetreuung, Lohnabrechnung und betrieblichen Altersvorsorge bis hin zum Offboarding.
  • Pflege unseres HR-Systems (Personio), der digitalen Personalakte und unseres Handbooks.
  • Kommunikation mit unserem Steuerbüro, Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Partnern.
  • Mithilfe bei derOrganisation und Koordination unseres Büros (z.B. Büromaterialien, Schlüsselmanagement).
  • Allgemeine Assistenzaufgaben in Vertretung, wie z.B. Fuhrparkmanagement
  • Prozessoptimierungen im administrativen Bereich (z.B.digitale Unterschrift, Automatisierungen).

Dein Background, der uns überzeugt

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung.
  • Sorgfältige, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Begeisterung für Teamarbeit, standortübergreifende Zusammenarbeit und kollegialen Austausch.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Personio ist ein großes Plus.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Team 
  • Unser Operations Team besteht aus einer/einem HR Manager/in (wird aktuell gesucht), einer Buchhalterin und einer Werkstudentin – gemeinsam mit dir wird unser Team komplett!
  • Wir brennen dafür, die besten Talente für EFR zu finden und zu begeistern.
  • Wir unterstützen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bei allen Fragen, setzen kreative Teambuilding-Ideen um und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unseren Büros.

Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Deine und unsere Zukunft mit. Dafür bieten wir Dir:

  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München.
  • Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Informations- und Entscheidungswegen.
  • Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten an vielseitigen Themen – Wir freuen uns immer über neue Ideen!
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Offenheit für Mobiles Arbeiten.
  • Benefits wie Kinderbetreuungszuschuss und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, dann schaue gerne auf unserer Karriereseite vorbei. 

Über uns

Die EFR GmbH ist ein  Systemanbieter im Bereich des Energiemanagements in Deutschland und weiten Teilen Mitteleuropas. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft der Bayernwerk AG, der N-ERGIE AG und der Netze BW GmbH.

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in München und Standorten in Wutha-Farnroda (Thüringen), Berlin und Aachen arbeitet mit internationalen Partnern, um innovative Lösungen für die Energiewirtschaft zu entwickeln. 

Unter dem Motto „Zukunftssicher Steuern, Messen, Kommunizieren“ bietet die EFR GmbH Komplettlösungen für das digitale Stromnetzmanagement.

    

Was bedeutet das konkret?  

  • Mit unserer Kommunikationstechnik gestalten wir die Energiewende und machen Stromnetze smart.  
  • Unsere Zähler, Gateways und Steuergeräte tragen Ihren Teil dazu bei, dass zukünftig Millionen Elektroautos intelligent und wirtschaftlich geladen werden können.
  • Wir sorgen dafür, dass abends allen ein Licht aufgeht: Über Langwellenfunk steuern wir u.a. öffentliche Beleuchtung und stellen sicher, dass Straßenecken, Fußgängerüberwege und Kreuzungen nicht dunkel bleiben.  
     
      Webseite